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潮新闻客户端 通讯员 沈梦颖 刘宁 石开心
12月22日，冬至如约而至，作为二十四节气之一，“冬至”在民间素来有“亚岁”之称，在这个寒冷的日子里，海宁运营公司接连推出一连串的小惊喜，让众多职工暖手、暖胃又暖心。
“手套、耳帽、暖宝宝、脖套，我们的姜茶还没领……”“调度中心还差48份手套，其它都齐了……”22日下午，盐官车辆基地综合楼内正进行着一场热火朝天的物资发放活动。15：30分，由海宁运营公司安全技术部牵头购买的1300余份防寒物资，全部发放完毕。
分装防寒物资
受本轮寒潮影响，海宁市气温出现“断崖式”下跌，寒冷的天气给员工的生产生活带来了不利的影响，海宁运营公司各条战线员工战风斗雪，坚守一线。在全面做好抗寒保暖、安全生产工作的同时，海宁运营公司加强对员工的关心关爱。公司办公室、党群工作部（纪检室）协同安全技术部快速行动，及时安排部署开展“防寒潮 送温暖”活动。
员工领取防寒物资
“哇，咱们现在洗手有热水啦！真舒服！”在盐官车站，值班员马丽丽开心地感叹着。自入冬以来，气温持续走低，冰凉的自来水让员工洗手也变成一种“酷刑”，为有效解决此项问题，将“关爱员工”落到实处，海宁运营公司办公室出方案盯工期，对全线12个车站的职工卫生间和盐官车辆基地洗手间进行改造，陆续加装数十个“即热水龙头”，保证职工在天冷时能用上热水，由“指尖凉”转为“心头热”，让温暖流淌进每个人心间，缓缓流淌的热水，温暖着大家的双手，也滋润着大家的心田。“现在上夜班洗漱再也不用担心水冰了，一打开水龙头就有热水，温度还挺合适！”海昌路站值班员程洪坤开心地说道。
车站员工热水洗手
走进公司食堂，阵阵香气扑鼻而来，引人馋涎。时值冬至，吃上一口热腾腾的水饺是很多北方员工的传统习俗。“我妈常说‘冬至不端饺子碗，冻掉下巴没人管’，这是我们东北口口相传的俗语。”来自辽宁的员工殷富强边包饺子边说道。在海宁运营公司工会的组织下，各部室（中心）的帮厨代表齐聚公司“当家餐厅”，开展了一场别开生面的“白饺热汤 关爱暖冬”冬日送温暖活动。
包饺子活动
一切准备工作就绪后，大家分成多个小组，分工协作，有的和面，有的擀皮，有的包饺子……忙得不亦乐乎。大家有说有笑，相互切磋包饺子的技巧，气氛和谐，洋溢着家的味道，只见在手指翻飞间，一个个饺子便脱手而成。不一会儿，餐桌上就整整齐齐摆满了形态各异的饺子，有精致小巧的月牙饺，有个大饱满的元宝饺，显示出了各个地方的风俗习惯差异。现场气氛热烈，经过1个多小时的共同努力，大家顺利包完了近500个饺子。当热气腾腾的饺子端上来时，大家一片欢呼声，围坐在一起，蘸着陈醋辣油，品尝着美食，分享着快乐。
冬至吃饺子
而在食堂的另一边，热腾腾的砂锅档口前也排起了长队，这是海宁运营公司每年冬季的“限定美食”。自11月中旬天气转冷后，每周一、三、五的中午，食堂都会准备好数十份砂锅，现做现卖，香气扑鼻，备受员工好评。
员工品尝砂锅
除了在食物种类上下功夫，“物理加持”也必不可少。本周，数盏“保温灯”亮相食堂窗口。通过发出的红外光线加热和保温食品，无需担心加热盘里是否缺水而烧坏加热元件，也不用担心被加热的食品会因为热风吹得变干糙而失去原有风味，使被加热的食品依然保持着原有味道。保温灯的投入使用，让在场员工纷纷点赞。
饭菜在保温灯下
各项暖心举措的推进落实，让广大员工深切体会到了“公司强大 员工幸福”的幸福感和“同责、同心、同创”家文化带来的“家”氛围，未来，海宁运营公司将继续把员工的冷暖记在心间，为员工排忧解难，把关心关爱职工群众作为一项重要工作任务，努力提升员工的归属感、获得感、幸福感。
“转载请注明出处”
原标题：百封手写暖心慰问信温暖员工心
工人日报—中工网记者 黄洪涛 通讯员 王帮琴 刘振东
春节前，2023年入职中铁大桥局四公司的97名应届毕业生的父母陆续收到了公司的新春慰问信，感谢他们对孩子的精心培养与教育，希望孩子在中铁大桥局四公司这个平台上能够健康成长、大放光彩。
这是中铁大桥局四公司团委以新春佳节为契机、结合公司“双导师带徒”活动开展的手写新春慰问信活动，一封封手写暖心信寄往公司在建十余个重点项目的新入职青年员工家属手中。“比起往年，这项工作今年有了些创新，以前是徒弟给导师写信，这次请所有新入职青年员工导师给徒弟家人手写了新春慰问信。”中铁大桥局四公司团委书记刘振东介绍。
在此之前，中铁大桥局四公司团委还开展了“冬日暖阳-优秀海外青年员工家访”慰问活动，由公司总经理、纪委书记及党群各部门负责人视频连线海外帕德玛大桥、帕德玛铁路连接线优秀青年员工及其家属，视频交流慰问关怀。
邮寄照片
北沿江项目青年员工李长江母亲与孩子一起看信
正在手写新春慰问信的青年员工导师
杭州湾跨海铁路大桥项目待寄出的部分家书
来源：工人日报客户端
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